企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程探討到企業(yè)組織管理推進(jìn)績效
文章出處：www.deng92t.cn | 發(fā)布時間：2018/8/3 13:06:19 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程探討到企業(yè)組織管理推進(jìn)績效、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)2012年是企業(yè)管理治理領(lǐng)域具有重大意義的一年。2012年正好是英國《凱德伯瑞報告》發(fā)布20周年和美國《薩班斯-奧克斯利法案》頒布10周年。兩起事件都體現(xiàn)了具有里程碑意義的發(fā)展。
《凱德伯瑞報告》指導(dǎo)公司與利益相關(guān)者尤其是股東之間的相互交往，是這一領(lǐng)域首次出版發(fā)行的重要法則。報告的推動力在于一個叫做“遵從或解釋”的措施，這個措施給了公司一些靈活性，讓公司可以選擇是否贊同指導(dǎo)方針的建議。
《薩班斯-奧克斯利法案》則體現(xiàn)了更為堅定的立場，那就是通過作用于上市公司的一組強(qiáng)制規(guī)定來對職責(zé)和任務(wù)立法。那么，經(jīng)過若干年的政策干預(yù)，我們的公司是否已變得更好?企業(yè)進(jìn)程是否更加健全，投資人是否得到了更好的保護(hù)?
一、績效更佳世界各地許多企業(yè)丑聞不斷，在這紛擾之中，企業(yè)治理的作用顯得混雜不清。最基本也是最重要的問題或許是：更強(qiáng)大的企業(yè)治理是否帶來了更好的公司績效?在過去的幾十年里，研究人員一直對企業(yè)治理的績效之謎緊抓不放。
他們發(fā)布了各個國家混雜不同且極不確定的各種結(jié)果，而其中很多國家擁有嚴(yán)格的企業(yè)治理法則和強(qiáng)大的公司。有幾種可能的原因：
第一，模型與方法的問題。許多治理措施的信息在向公眾披露時已經(jīng)延遲了，比如通過年度報告這種形式。金融從業(yè)人員知道，在一個有效的股票市場上，從公共信息那里是賺不到股票收益的。因此，企業(yè)治理信息將很難導(dǎo)致績效研究中顯現(xiàn)出來的異常股票收益。
第二，會計報表可能被用來體現(xiàn)績效。我們知道，董事會尤其是他們的審計委員會，通常在財務(wù)狀況的呈現(xiàn)方面有著強(qiáng)大的話語權(quán)。作風(fēng)嚴(yán)格的董事會可能更趨保守，而我們甚至?xí)龅捷^強(qiáng)的治理導(dǎo)致較弱的賬面利潤這種情況。
第三，有可能是因?yàn)檩^高的合規(guī)成本，治理要求實(shí)際上導(dǎo)致了較差的績效表現(xiàn)。很多公司都有這種情況。比如，《薩班斯-奧克斯利法案》在美國推廣后便是如此。
假如企業(yè)治理因此沒有作用或只起到負(fù)面作用，那么公司是不是應(yīng)該忽視它?為什么股東們還要捶胸頓足地迫切要求多一些治理保障措施呢?
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢訪問，
《凱德伯瑞報告》指導(dǎo)公司與利益相關(guān)者尤其是股東之間的相互交往，是這一領(lǐng)域首次出版發(fā)行的重要法則。報告的推動力在于一個叫做“遵從或解釋”的措施，這個措施給了公司一些靈活性，讓公司可以選擇是否贊同指導(dǎo)方針的建議。
《薩班斯-奧克斯利法案》則體現(xiàn)了更為堅定的立場，那就是通過作用于上市公司的一組強(qiáng)制規(guī)定來對職責(zé)和任務(wù)立法。那么，經(jīng)過若干年的政策干預(yù)，我們的公司是否已變得更好?企業(yè)進(jìn)程是否更加健全，投資人是否得到了更好的保護(hù)?
一、績效更佳世界各地許多企業(yè)丑聞不斷，在這紛擾之中，企業(yè)治理的作用顯得混雜不清。最基本也是最重要的問題或許是：更強(qiáng)大的企業(yè)治理是否帶來了更好的公司績效?在過去的幾十年里，研究人員一直對企業(yè)治理的績效之謎緊抓不放。
他們發(fā)布了各個國家混雜不同且極不確定的各種結(jié)果，而其中很多國家擁有嚴(yán)格的企業(yè)治理法則和強(qiáng)大的公司。有幾種可能的原因：
第一，模型與方法的問題。許多治理措施的信息在向公眾披露時已經(jīng)延遲了，比如通過年度報告這種形式。金融從業(yè)人員知道，在一個有效的股票市場上，從公共信息那里是賺不到股票收益的。因此，企業(yè)治理信息將很難導(dǎo)致績效研究中顯現(xiàn)出來的異常股票收益。
第二，會計報表可能被用來體現(xiàn)績效。我們知道，董事會尤其是他們的審計委員會，通常在財務(wù)狀況的呈現(xiàn)方面有著強(qiáng)大的話語權(quán)。作風(fēng)嚴(yán)格的董事會可能更趨保守，而我們甚至?xí)龅捷^強(qiáng)的治理導(dǎo)致較弱的賬面利潤這種情況。
第三，有可能是因?yàn)檩^高的合規(guī)成本，治理要求實(shí)際上導(dǎo)致了較差的績效表現(xiàn)。很多公司都有這種情況。比如，《薩班斯-奧克斯利法案》在美國推廣后便是如此。
假如企業(yè)治理因此沒有作用或只起到負(fù)面作用，那么公司是不是應(yīng)該忽視它?為什么股東們還要捶胸頓足地迫切要求多一些治理保障措施呢?
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢訪問，
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261220592113.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261212107504.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201708/201708311059045985.png)
相關(guān)文章
- 2018-07-28烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程的企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計的基本
- 2018-07-29烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程的企業(yè)組織管理要以人為本
- 2018-07-30企業(yè)如何制定有效的規(guī)章制度 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程論述到
- 2018-07-31中小企業(yè)如何做好全面預(yù)算管理烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程分享給你
- 2018-07-31企業(yè)管理注意事項烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程探討到
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動財務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財務(wù)經(jīng)理人業(yè)財融合》高級研修課程，助力企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師在和合培訓(xùn)提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓(xùn)技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場辦公實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)圓滿舉行，以學(xué)促干推動高效辦公革命
- 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級》課程產(chǎn)出專業(yè)課件
- 八步法驅(qū)動企業(yè)競爭力升級—烏魯木齊和合研發(fā)課程從對標(biāo)模仿到創(chuàng)新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)班組長4D輔導(dǎo)賦能管理—實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)獲鐵路段長高度認(rèn)可
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開發(fā)維護(hù)與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實(shí)戰(zhàn)指南-七大績效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團(tuán)設(shè)計院項目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿收官
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.deng92t.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.deng92t.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)