企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
這四種態(tài)度是領(lǐng)導(dǎo)者管理失敗的危險(xiǎn)信號新疆企業(yè)培訓(xùn)提示您哦
文章出處：www.deng92t.cn | 發(fā)布時間：2018/5/10 18:13:17 | 瀏覽次數(shù)：0
這四種態(tài)度是領(lǐng)導(dǎo)者管理失敗的危險(xiǎn)信號新疆企業(yè)培訓(xùn)提示您哦! 態(tài)度決定成敗，領(lǐng)導(dǎo)者要有良好的態(tài)度以身作則，否則不僅很難管理員工，還有可能會身敗名裂~
1. 忽視他人的情緒和觀點(diǎn)。失敗的領(lǐng)導(dǎo)者往往會忽視下屬的情緒和觀點(diǎn)，只是顧著從自己的角度考慮問題，沒有領(lǐng)會別人的意思，這樣可能會導(dǎo)致眾叛親離。而且失敗的領(lǐng)導(dǎo)者只是一味地說出自己的觀點(diǎn)，發(fā)泄自己的情緒，沒有給員工發(fā)表意見的空間，下屬會覺得自己得不到信任、理解和尊重，說出的話也無人傾聽。沒有存在感的員工還怎么愿意聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排?
2. 遺漏關(guān)鍵線索和重要決策。這種領(lǐng)導(dǎo)者大多能力低下。當(dāng)上司或者下屬對其不滿時，他們卻還被蒙在鼓里，渾然不知。而到了自己做重要決策的時候卻置之不理，只顧著別人的事情。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者可想而知是多么無知!
3. 事與愿違就怨天尤人。成功的領(lǐng)導(dǎo)者面對失敗的時候會從自己身上找原因，而失敗的管理者則是從別人身上找原因，并把責(zé)任都推卸到別人身上，甚至大發(fā)雷霆。
4. 不懂得解決沖突。失敗的管理者遇到?jīng)_突問題是總是逃避，而不能正面地解決問題，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者會喪失同事的信任和尊重，最終連自己的職位也保不住。
5. 不擇手段，自我封閉。失敗的管理者會搞分歧，搞獨(dú)立，暗中使壞，不擇手段。而成功的管理者則會創(chuàng)造和諧友好的氛圍，給團(tuán)隊(duì)營造積極向上的和諧氣氛。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
1. 忽視他人的情緒和觀點(diǎn)。失敗的領(lǐng)導(dǎo)者往往會忽視下屬的情緒和觀點(diǎn)，只是顧著從自己的角度考慮問題，沒有領(lǐng)會別人的意思，這樣可能會導(dǎo)致眾叛親離。而且失敗的領(lǐng)導(dǎo)者只是一味地說出自己的觀點(diǎn)，發(fā)泄自己的情緒，沒有給員工發(fā)表意見的空間，下屬會覺得自己得不到信任、理解和尊重，說出的話也無人傾聽。沒有存在感的員工還怎么愿意聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排?
2. 遺漏關(guān)鍵線索和重要決策。這種領(lǐng)導(dǎo)者大多能力低下。當(dāng)上司或者下屬對其不滿時，他們卻還被蒙在鼓里，渾然不知。而到了自己做重要決策的時候卻置之不理，只顧著別人的事情。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者可想而知是多么無知!
3. 事與愿違就怨天尤人。成功的領(lǐng)導(dǎo)者面對失敗的時候會從自己身上找原因，而失敗的管理者則是從別人身上找原因，并把責(zé)任都推卸到別人身上，甚至大發(fā)雷霆。
4. 不懂得解決沖突。失敗的管理者遇到?jīng)_突問題是總是逃避，而不能正面地解決問題，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者會喪失同事的信任和尊重，最終連自己的職位也保不住。
5. 不擇手段，自我封閉。失敗的管理者會搞分歧，搞獨(dú)立，暗中使壞，不擇手段。而成功的管理者則會創(chuàng)造和諧友好的氛圍，給團(tuán)隊(duì)營造積極向上的和諧氣氛。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261220592113.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261212107504.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201708/201708311059045985.png)
相關(guān)文章
- 2018-04-24新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)為什么執(zhí)行力總是不足
- 2018-04-25新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)管理的四個盲點(diǎn)及其發(fā)展對策
- 2018-04-29新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)凝聚力提升拓展培訓(xùn)課程
- 2018-05-05新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)和銷售這三個要素或者問題中體現(xiàn)出來
- 2018-05-10新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡述的會議升溫這五個細(xì)節(jié)幫你提高會議質(zhì)量
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師在和合培訓(xùn)提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓(xùn)技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場辦公實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)圓滿舉行，以學(xué)促干推動高效辦公革命
- 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級》課程產(chǎn)出專業(yè)課件
- 八步法驅(qū)動企業(yè)競爭力升級—烏魯木齊和合研發(fā)課程從對標(biāo)模仿到創(chuàng)新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)班組長4D輔導(dǎo)賦能管理—實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)獲鐵路段長高度認(rèn)可
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開發(fā)維護(hù)與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實(shí)戰(zhàn)指南-七大績效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團(tuán)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿收官
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.deng92t.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.deng92t.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)