企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
你知道女性上司職業(yè)進(jìn)階仍面臨挑戰(zhàn)
文章出處：www.deng92t.cn | 發(fā)布時間：2019/9/29 12:04:29 | 瀏覽次數(shù)：0
你知道女性上司職業(yè)進(jìn)階仍面臨挑戰(zhàn)、你的上司中有女性嗎？”“你喜歡你的女性上司嗎？”日前，前程無憂在網(wǎng)上發(fā)起“你最愿意遇到的女性上司”投票。結(jié)果顯示，女性在職場中重要性和影響力日益提高，80%的在職人士現(xiàn)在的上司中有女性，2013年同期調(diào)查的數(shù)據(jù)為68.3%。
女性上司很普遍教育充分和就業(yè)充分使得女性在職場中的成就和影響力不斷擴(kuò)大，獲得授權(quán)的機(jī)會日益增加。但是，在中國主要的上市公司里，企業(yè)董事會中的女性僅占8.5%，擔(dān)任董事會主席的女性不到4%。這是否說明，女性憑借她們的智慧和才干在職業(yè)發(fā)展初期容易得到認(rèn)可，但后程卻顯得成長乏力呢？“女上司”升為“女高管”仍然十分難得。
據(jù)悉，本次調(diào)查有3961位在職人士參加。其中，男性占58.4%。男性更欣賞女性上司調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，男性下屬對女性上司的認(rèn)可度明顯高于女性下屬，女性在職業(yè)進(jìn)階中的挑戰(zhàn)仍然不小。
調(diào)查顯示，29.8%的受訪者表示“尊敬自己的女上司”。23.9%“喜歡自己的女上司”，對女性上司的正面評價達(dá)到53.7%，明確“不喜歡現(xiàn)任女上司”的比例僅有12.1%。男性對女性上司的接受度更高，尊敬和喜歡女上司的占59.6%，“感覺一般”的有31.6%。
但是，女性對女性上司的滿意度則相對較低:尊敬和喜歡女上司的比例45.8%，不超過半數(shù)。不喜歡自己的女上司的比例達(dá)到16.6%，幾乎是男性(8.8%)的兩倍。
對此，職場專家分析認(rèn)為，這一調(diào)查結(jié)果符合“同性更挑剔”的規(guī)則。今天的職場女性更積極主動發(fā)現(xiàn)和迎接競爭，由于女性對女性的了解，在競爭中，她們往往能夠發(fā)現(xiàn)對方的弱點(diǎn)而擊中要害，但卻難討同性的喜歡。這是否也反映出，女性的職業(yè)機(jī)會仍然偏少呢？職場中的價值判斷仍然以男性角度為主導(dǎo)，比如工作時間更長的人、更多出差，或者更樂意服從，以及較為沉默的人更容易獲得晉升，這些也成為很多女性努力遵循的晉升路徑。
最喜歡“平易近人”的女上司調(diào)查表明，“才貌兼得”的女上司并不最受歡迎。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對“精明能干”、“積極進(jìn)取”、“溫和智慧”、“平易實干”四種風(fēng)格的女上司進(jìn)行投票，“平易實干”得票最高，為39.8%，即能干、以身作則，但又隨和不顯掌控欲望的女上司最受好評。
有意思的是，四成以上的女性最希望有一位“平易實干”的女上司，其次是溫和有智慧的女上司。男性中38.7%傾向在“平易實干”的女性手下工作，其次希望女上司精明能干、決策果敢。
對本次調(diào)查進(jìn)行的個案訪問也發(fā)現(xiàn)，盡管對女性上司接受度和好感度上升，但擁有管理權(quán)限的女性上司普遍希望在職場上“進(jìn)退”和“快慢”的節(jié)奏上有更大的自主權(quán)，同時希望有更充分的時間照顧子女。 如果你喜歡新疆企業(yè)培訓(xùn)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)我們一定為你服務(wù)到底！本文由烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司編輯整理發(fā)布，
女性上司很普遍教育充分和就業(yè)充分使得女性在職場中的成就和影響力不斷擴(kuò)大，獲得授權(quán)的機(jī)會日益增加。但是，在中國主要的上市公司里，企業(yè)董事會中的女性僅占8.5%，擔(dān)任董事會主席的女性不到4%。這是否說明，女性憑借她們的智慧和才干在職業(yè)發(fā)展初期容易得到認(rèn)可，但后程卻顯得成長乏力呢？“女上司”升為“女高管”仍然十分難得。
據(jù)悉，本次調(diào)查有3961位在職人士參加。其中，男性占58.4%。男性更欣賞女性上司調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，男性下屬對女性上司的認(rèn)可度明顯高于女性下屬，女性在職業(yè)進(jìn)階中的挑戰(zhàn)仍然不小。
調(diào)查顯示，29.8%的受訪者表示“尊敬自己的女上司”。23.9%“喜歡自己的女上司”，對女性上司的正面評價達(dá)到53.7%，明確“不喜歡現(xiàn)任女上司”的比例僅有12.1%。男性對女性上司的接受度更高，尊敬和喜歡女上司的占59.6%，“感覺一般”的有31.6%。
但是，女性對女性上司的滿意度則相對較低:尊敬和喜歡女上司的比例45.8%，不超過半數(shù)。不喜歡自己的女上司的比例達(dá)到16.6%，幾乎是男性(8.8%)的兩倍。
對此，職場專家分析認(rèn)為，這一調(diào)查結(jié)果符合“同性更挑剔”的規(guī)則。今天的職場女性更積極主動發(fā)現(xiàn)和迎接競爭，由于女性對女性的了解，在競爭中，她們往往能夠發(fā)現(xiàn)對方的弱點(diǎn)而擊中要害，但卻難討同性的喜歡。這是否也反映出，女性的職業(yè)機(jī)會仍然偏少呢？職場中的價值判斷仍然以男性角度為主導(dǎo)，比如工作時間更長的人、更多出差，或者更樂意服從，以及較為沉默的人更容易獲得晉升，這些也成為很多女性努力遵循的晉升路徑。
最喜歡“平易近人”的女上司調(diào)查表明，“才貌兼得”的女上司并不最受歡迎。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對“精明能干”、“積極進(jìn)取”、“溫和智慧”、“平易實干”四種風(fēng)格的女上司進(jìn)行投票，“平易實干”得票最高，為39.8%，即能干、以身作則，但又隨和不顯掌控欲望的女上司最受好評。
有意思的是，四成以上的女性最希望有一位“平易實干”的女上司，其次是溫和有智慧的女上司。男性中38.7%傾向在“平易實干”的女性手下工作，其次希望女上司精明能干、決策果敢。
對本次調(diào)查進(jìn)行的個案訪問也發(fā)現(xiàn)，盡管對女性上司接受度和好感度上升，但擁有管理權(quán)限的女性上司普遍希望在職場上“進(jìn)退”和“快慢”的節(jié)奏上有更大的自主權(quán)，同時希望有更充分的時間照顧子女。 如果你喜歡新疆企業(yè)培訓(xùn)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)我們一定為你服務(wù)到底！本文由烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司編輯整理發(fā)布，
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261220592113.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261212107504.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201708/201708311059045985.png)
相關(guān)文章
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師在和合培訓(xùn)提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓(xùn)技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場辦公實戰(zhàn)》培訓(xùn)圓滿舉行，以學(xué)促干推動高效辦公革命
- 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級》課程產(chǎn)出專業(yè)課件
- 八步法驅(qū)動企業(yè)競爭力升級—烏魯木齊和合研發(fā)課程從對標(biāo)模仿到創(chuàng)新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)班組長4D輔導(dǎo)賦能管理—實戰(zhàn)培訓(xùn)獲鐵路段長高度認(rèn)可
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開發(fā)維護(hù)與溝通實戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實戰(zhàn)指南-七大績效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團(tuán)設(shè)計院項目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿收官
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)五感沉浸式管理培訓(xùn)—和合企業(yè)喚醒領(lǐng)導(dǎo)力新設(shè)計
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.deng92t.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.deng92t.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)