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新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊到做老板是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的

新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊到做老板是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的，有很多下屬聽(tīng)從你的安排是一件很美妙的事情，但是有些人卻不適合做老板，因?yàn)樗麄兘?jīng)常不稱職。新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您有以下幾個(gè)征兆，證明你不是一個(gè)好老點(diǎn)擊查看>>
17 2017/03
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您聊聊領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您聊聊領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力：領(lǐng)導(dǎo)力提升世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅-赫塞博士(Dr Paul Hersey)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究結(jié)論表明，“執(zhí)行力”問(wèn)題就是“領(lǐng)導(dǎo)力”問(wèn)題點(diǎn)擊查看>>
17 2017/03
新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聊聊如何提升優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)

新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聊聊如何提升優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、企業(yè)中高級(jí)管理人員,客戶經(jīng)理，客服人員,前臺(tái)接待人員，銷售人員,談判人員,以及相關(guān)人員;對(duì)客戶服務(wù)和消費(fèi)心理感興趣的人，點(diǎn)擊查看>>
15 2017/03
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析到七個(gè)步驟幫您有效決策管理方式

新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析到七個(gè)步驟幫您有效決策管理方式！諾貝爾獎(jiǎng)得主赫伯特·西蒙曾對(duì)管理下過(guò)這樣的定義：管理就是決策。成功來(lái)自于好的決策，卻很少有人會(huì)努力鍛煉自己的決策能力點(diǎn)擊查看>>
15 2017/03
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你5個(gè)切實(shí)的時(shí)間管理技巧

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你5個(gè)切實(shí)的時(shí)間管理技巧、新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹到時(shí)間對(duì)所有人都是非常公平的，無(wú)論你是成功人士，還是平庸之輩，你都不太可能得到更多時(shí)間。所以對(duì)于時(shí)間管理，點(diǎn)擊查看>>
15 2017/03
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程講述到管理者常犯的11個(gè)錯(cuò)誤

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程講述到管理者常犯的11個(gè)錯(cuò)誤，一針見(jiàn)血！在今天看來(lái)，管理中有些傳統(tǒng)的做法是一種錯(cuò)誤，不管是過(guò)去還是現(xiàn)在都應(yīng)該避免。任何人都會(huì)犯錯(cuò)誤，不犯任何錯(cuò)誤的人點(diǎn)擊查看>>
14 2017/03
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶您了解的領(lǐng)導(dǎo)的六大通病你有嗎

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶您了解的領(lǐng)導(dǎo)的六大通病你有嗎？管理者重要的領(lǐng)導(dǎo)技能是人際關(guān)系技能，如果管理者處理不好人際關(guān)系，那么想要推得工作就會(huì)遇到各種抵制與困難點(diǎn)擊查看>>
14 2017/03
教你幾招管理出高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程和您探討到

教你幾招管理出高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程和您探討到！在萬(wàn)千個(gè)小企業(yè)如蘆筍般悄然涌現(xiàn)的時(shí)候，部分剛創(chuàng)業(yè)的老板往往是“一臉懵逼”，不知道怎么去管理自己的公司及下屬，點(diǎn)擊查看>>

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